飲食店　給与計算代行サポート

お客様に合わせた給与計算代行サポート

給与計算とは、会社の役員や従業員にお給料を払う計算のことを指します。これは、雇用契約や会社の規則、法律に基づいた支給金額から、社会保険料や税金、そして持ち株・積立金等を差し引いて最終的な支払金額を決定する作業で、面倒な作業でもあります。

ここでは、当事務所が行っている給与計算代行サポートについて紹介させていただきます。

当事務所ではお客様それぞれにカスタマイズしたサービスの提供を行っております。お客様それぞれに適した給与計算のサポートで、お申し込みいただくサービスの組み合わせによって費用が異なります。

今後店舗を運営していく中で非常に重要なことですので人件費に関する問題や給与計算でお悩みの方はぜひご検討ください。

お客様がお持ちのIDカードやタイムレコーダーなど、ご使用になられている「勤怠データ」をお送り下さい。

※「勤怠データ」の様式は問いません。
当事務所はあらゆるデータ様式に対応しておりますのでご心配はありません！

労働日数や労働時間数などの給与計算に必要なデータを集計し、入力作業を行います。
労働環境の状態がわかるものをご持参ください。
※そのためにもデータの取得を確実に行いましょう。

残業代、手当・控除、厚生年金保険料、健康保険料、所得税、住民税など実際の計算を行います。

算出した給与計算結果を元に集計表・給与明細・振込金額一覧を作成し、結果に誤りが無いかをしっかりと確認します。

確認が終了した後、貴社給与計算担当者に最終確認を行っていただき、最終確定版とさせていただきます。

給与明細・給与一覧表・退職者源泉徴収票等を作成し、貴社への送付を行います。

当事務所がご提供させていただく給与計算代行サポート基本パッケージには、

・「給与一覧表作成」

・「給与明細書作成」

・「源泉所得税納付書作成」

・「住民税納付書作成」

・「住民税異動届作成」

の5つの代行業務がすでに含まれています。

また、対象人数に応じて料金が異なります。

※給与計算の初期設定費用について
給与計算代行サービスを開始するにあたり、初めに従業員の方の基礎情報（住所・氏名・家族構成・控除額・前年度の収入・保険契約等）を入力したり、当事務所が代行する前までの給与支払い情報を入力する作業が発生するため、初期設定費用をいただいております。